Junior Partner Manager (m/w/d)
- 07747 Jena
Als Mitarbeiter im Partnermanagement (m/w/d) im B2B Umfeld betreust du unsere größten und wichtigsten Vertriebspartner und Netzwerke. Du verhandelst Verträge und Kooperationen mit Entscheidern des oberen Managements. Als Wegbereiter für die Digitalisierung begleitest du unsere Partner, damit diese ihren Kunden optimal zur Seite stehen können.
Das erwartet dich:
- Enge Führung und Betreuung unseres Partnernetzwerks sowie von Verbänden im internationalen Bereich
- Strategischer und operativer Ausbau des Kundenstamms gemeinsam mit dem jeweiligen Partnerunternehmen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- Konzeptionierung von Partnerprogrammen mit dem Ziel des Wachstums unseres Partnernetzwerks
- Durchführung von Trainings für unsere Partnern und teilweise Unterstützung bei deren Kundenpräsentationen
- Starke Zusammenarbeit mit den restlichen Vertriebsteams, Marketing, Kundenservice und Produkt Management
Womit du uns begeisterst:
- Verkaufstalent: Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2B- Umfeld
- Netzwerkfähigkeit und Erfahrung im Kundenmanagement
- Strukturiertes und umsatzorientiertes Handeln
- Fokus auf die Bedürfnisse und Wünsche unseres Partnernetzwerkes
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Worauf du dich freuen kannst:
# Einen Aufgabenbereich, der dir weitreichende Handlungs- und Gestaltungsräume bietet, um deine Ideen erfolgreich einzubringen und umzusetzen
# Eine Work-Life-Balance, die nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur ist
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Ein Betriebsklima, das von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards
Und ganz konkret:
# Eine Work-Life-Balance, die nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur ist
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Ein Betriebsklima, das von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards
Und ganz konkret:
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Teamevents
- Mitarbeiterschulungen
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jubiläumszahlungen
- klimatisierte Büros
- Kindergartenzuschuss
- kostenlose Getränke
- Eventküche
- Psychologen Online Dienst
- Obstkörbe
- kostenlose Parkplätze
- Jobrad
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?
Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Rosina Gerhold
- HR Business Partner
