Junior Agile Coach (m/w/d)
- DAKO GmbH
Vollzeit | Jena
Warum wir zu dir passen:
Work-Life-Balance ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.
Wir glauben an produktives Arbeiten ohne Burnout – und daran, dass starke Ideen aus einem starken Team entstehen. Deshalb bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
- Kindergartenzuschuss & Jubiläumszahlungen
- Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamevents, Eventküche, Obstkörbe & kostenlose Getränke
- Klimatisierte Büros & ergonomische Arbeitsplätze
- kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen
Deine Rolle – Verantwortung als Junior Agile Coach
In deiner Rolle als Junior Agile Coach wächst du schrittweise in eine beratende und unterstützende Rolle hinein. Dabei übernimmst du u.a. folgende Aufgaben:
- Begleitung von Teams: Gemeinsam mit erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt du unsere Entwicklungsteams und Führungskräfte beim Einstieg in agile Arbeitsweisen und entwickelst ein Verständnis für agile Prinzipien und Methoden wie Scrum oder Kanban
- Mitgestaltung von Workshops: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Workshops, Meetings (z. B. Retrospektiven, Reviews) und Schulungen, um die agile Denkweise im Unternehmen zu fördern
- Lernbereitschaft & Weiterentwicklung: Du baust dein Wissen im agilen Umfeld kontinuierlich aus – durch Training-on-the-Job, interne Lernformate oder externe Weiterbildungen.
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen: Du beobachtest, wo Teams Unterstützung beim Wandel benötigen, bringst Ideen ein und lernst, wie man mit Widerständen professionell umgeht.
Womit du uns begeisterst:
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, Menschen zu begleiten und Veränderungen mitzugestalten.
- Erste praktische Erfahrungen im agilen Umfeld (z. B. als Scrum Master, im Projektmanagement oder durch ein Praktikum) sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du interessierst dich leidenschaftlich für agile Methoden und hast idealerweise bereits erste Kenntnisse über Frameworks wie Scrum oder Kanban.
- Du bist offen für Feedback, arbeitest gerne selbstorganisiert und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.
WILLST DU DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS MITGESTALTEN?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Denise Lamont
- Geschäftsleiterin Personal & Organisation
