Agile Coach (m/w/d)
Agile Coach (m/w/d)
Als Agile Coach bei DAKO spielst du eine entscheidende Rolle bei der Transformation unseres gesamten Unternehmens hin zu einer agilen und flexiblen Arbeitsweise. Du arbeitest eng mit all unseren Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass agile Prinzipien und Methoden effektiv angewendet werden und zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Coaching und Mentoring der Entwicklungsteams sowie der Führungskräfte, um agile Prinzipien und Methoden zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Kundenservice, um agile Arbeitsweisen in allen Unternehmensbereichen zu fördern und zu etablieren.
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Retrospektiven für Mitarbeiter aus allen Bereichen, um das Verständnis für agile Methoden zu fördern und die Zusammenarbeit zu verbessern.
- Identifizierung von Hindernissen und Entwicklung von Strategien zur Überwindung von Widerständen gegenüber agilen Veränderungen auf Unternehmensebene.
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung, um sicherzustellen, dass agile Praktiken effektiv angewendet werden und zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen.
Womit du uns begeisterst:
- Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master in einem agilen Umfeld, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung.
- Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und Lean.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Darum DAKO:
# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards
Und ganz konkret:
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards
Und ganz konkret:
- flexible Arbeitszeiten
- Teamevents
- Mitarbeiterschulungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlungen
- Klimatisierte Büros
- Kindergartenzuschuss
- Kostenlose Getränke
- Eventküche
- Psychologen Online Dienst
- Obstkörbe
- kostenlose Parkplätze
- Jobrad
WILLST DU DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS MITGESTALTEN?
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?
Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Denise Lamont
- Leiterin Personalentwicklung
